سؤالات تعيين سطح - بخش سوم ، عملی و کاربردی
سلام
اكثر دوستاني كه با موفقيت دوران دانشجويي خود را پشت سر ميگذرانند و با مدرك كارداني وكارشناسي حسابداري وارد بازار كار ميشوند در بدو ورود متوجه اين امر ميشوند كه تمامي تلاشها و دانسته هايشان در دوران تحصيل تئوري بوده است و بس و در دنياي واقعي آنچه كه حرف اول را ميزند تجربه و دانش تجربي است .
خود در من در اكثر مصاحبه هاي استخدامي كه با اين گونه افراد داشتم دقيقا اين موضوع را حس نمودم . قصدم اين است تا دانشجويان محترم نيز با محك خود ميزان آمادگي اشان را براي ورود به بازار كار بسنجند . بنابراين در آينده يكسري سؤالات استخدامي را كه شامل هردو بعد دانش تئوري و تجربي ميشود را را در سايت خواهم گذاشت تا دوستان علاقه مند با مطالعه و پاسخگويي به آنها ميزان آمادگي خود را مورد سنجش قرار دهند .
در صورتي كه علاقه مند بوديد و به سوالات پاسخ داديد ميتوانيد با ارسال پاسخ هايتان براي من، منتظر نتيجه و اعلام نظرم باشيد .
22 - به نظر شما آيا خالص دارائيها با دارائيهاي خالص متفاوت است ؟
27 – منظور از حسابهاي تفصيلي كدام است و آيا به نظرتان حساب تفصيلي صحيح است يا حساب تفضيلي ؟
29 - تاكنون كدام يك از نرم افزارهاي حسابداري مالي را شخصاٌ مشاهده كرده ايد . با كداميك آشنايي داريد ؟
همفكري،كمك به رشد و توسعه فردي دوستان و توسعه هنر حسابداري ، مهمترين هدف اين وبلاگ است . چشم انتظار ياري شمائيم